Coaching
Bij coaching staat je functioneren in je (toekomstige) werk of studie centraal.
| Vragen die aan de orde kunnen komen zijn: |
| |
Welk doel heb je voor ogen?
Wat heb je daarvoor al in huis?
Welke ervaring heb je hier al mee?
Wat belemmert je om dat doel te bereiken? |
| Belemmeringen kunnen zijn: |
| |
een conflict met iemand anders op je werk
werkdoelen die te hoog gegrepen zijn
onder je capaciteiten werken
je wilt verder komen, maar weet niet hoe
vermoeidheid op het werk
overspannen of op weg naar een burn-out
concentratie problemen
niet meer creatief kunnen zijn |
Obstakels kunnen als stappen in een groeiproces worden gebruikt.
Coaching is gericht op het verleggen van je grenzen
om meer uit je leven en je werk te halen: |
| |
het verwezenlijken van je dromen
je creativiteit (weer) laten stromen
verdere stappen voorwaarts zetten vanuit waar je nu bent
je ontwikkeling een krachtige impuls geven
support om dichter bij je idealen te komen |
|
